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少子高齢化や人手不足、そして高騰する人件費。いま産業界では「どうやって効率よく仕事を進めるか」が大きな課題になっています。 そこで注目されているのが オープンソースの自動化プロジェクト。無料で利用・改良でき、世界中のコミュニティと一緒に進化していく仕組みは、農業から製造業、スマートホーム、そしてAIエージェントにまで広がっています。

In today’s fast-changing world, labor shortages and rising operational costs are forcing industries to rethink how work gets done. Automation has long been a buzzword, but what’s exciting now is that many of the most impactful solutions are open-source—free to use, adapt, and improve.

世界の富裕層は、オンライン領域において依然として十分にサービスを受けていません。 Facebook や LinkedIn のような大衆向けプラットフォームは規模を追求する一方で、広告や雑音、浅い人脈に溢れています。 しかし、ハイネットワース個人（HNWI）や超富裕層（UHNWI）が本当に求めているのは、プライバシー、独占性、そして厳選された価値です。

全球富裕人群在互联网世界中仍然被低估。 Facebook、LinkedIn 等大众化平台追求规模，却充斥着广告、噪音和浅层关系。 然而，高净值人士（HNWIs）和超高净值人士（UHNWIs）真正需要的，是 隐私、专属和精准价值。

GThe world’s wealthy are underserved online. Social platforms like Facebook and LinkedIn chase mass adoption, drowning in noise, ads, and weak ties. Affluent clients, however, demand something different: privacy, exclusivity, and curated value.

Marcus du Sautoy著『Thinking Better: The Art of the Shortcut』からのインスピレーション

แรงบันดาลใจจากหนังสือ “Thinking Better: The Art of the Shortcut” โดย Marcus du Sautoy

Inspired by Marcus du Sautoy’s “Thinking Better: The Art of the Shortcut”

🚀 はじめに もしあなたの会社が デジタル従業員 を雇えるとしたらどうでしょうか？ 開発者、アナリスト、ライター、サポート担当者——すべてがAIで動き、24時間働き、既存のシステムとシームレスに統合される。

🚀 บทนำ ลองจินตนาการดูว่า หากบริษัทของคุณสามารถ จ้างพนักงานดิจิทัล — นักพัฒนา นักวิเคราะห์ นักเขียน และเจ้าหน้าที่ซัพพอร์ต — ทั้งหมดนี้ขับเคลื่อนด้วย AI ทำงานได้ตลอด 24 ชั่วโมง และเชื่อมต่อกับระบบที่คุณใช้อยู่แล้วอย่างไร้รอยต่อ