RPA + AI: 为什么没有“智能”的自动化一定失败, 而没有“治理”的智能同样不可落地

引言

过去几年,RPA(机器人流程自动化) 被广泛用于提升效率,
通过模拟人工操作来完成大量重复性工作。

与此同时,AI(人工智能) 被寄予厚望,希望它能够理解文档、辅助判断、提高决策质量。

但在实际落地过程中,越来越多的企业发现一个现实问题:

只有 RPA,系统会变得脆弱
只有 AI,系统难以被信任
二者若没有治理机制,最终都会失败

本文将从中国企业的真实 IT 环境出发
探讨 RPA + AI 如何以可控、可审计、可扩展的方式真正落地


RPA 的优势与天然边界

RPA 非常擅长以下场景:

  • Web 系统数据录入
  • 系统间信息复制
  • 文件上传 / 下载
  • 固定流程的重复执行

但 RPA 有一个根本限制:

RPA 不“理解”业务,只“执行”操作

一旦流程中出现:

  • 多种文档格式
  • 多语言内容
  • 例外情况
  • 需要人工判断

RPA 的稳定性和维护成本就会迅速恶化。

这是架构问题,不是工具问题


仅依靠 AI 同样不可行

AI 在以下方面非常强大:

  • 非结构化文档理解
  • 信息抽取与分类
  • 风险识别
  • 决策建议

但 AI 的本质是 概率性系统

AI 给出的是“建议”,不是“裁决”
AI 提供的是“置信度”,不是“责任”

在强调:

  • 合规
  • 内控
  • 审计
  • 可追溯性的中国企业环境中

让 AI 直接执行业务操作是不可接受的风险


关键洞察:RPA 与 AI 的职责必须分离

许多项目失败,源于一个错误假设:

  • 让 RPA “思考”
  • 让 AI “动手”

一个可持续的划分方式是:

能力 职责
AI 理解、分析、给出建议
规则 / 策略 强制执行公司政策
审批、决策、承担责任
RPA 执行系统操作
Workflow 编排、控制、审计

总结一句话:

AI 负责“判断建议”
人负责“决策负责”
RPA 负责“稳定执行”
Workflow 负责“全过程治理”


可落地的 RPA + AI 架构(无 API 系统前提)

在中国企业中,大量核心系统仍然是
只能通过 Web GUI 访问、没有 API 的存量系统

下面是一种在现实条件下可行的参考架构:

flowchart TD
    U["业务人员(财务 / 采购 / 物流 / 法务)"] --> P["业务入口门户"]
    P --> S["文档存储(MinIO)"]
    P --> W["流程引擎(Camunda BPMN/DMN)"]

    W --> O["OCR 文档识别(Tesseract:中/英/日/泰)"]
    O --> A["AI 分析层(私有大模型)"]
    A --> R["规则 / 策略引擎(DMN / Policy)"]

    R -->|低风险| X["自动执行请求"]
    R -->|高风险 / 低置信度| H["人工审批 / 复核"]

    H -->|批准| X
    H -->|拒绝| E["终止流程 + 记录原因"]

    X --> B["RPA 执行器(Robot Framework)"]
    B --> G["存量 Web 系统(无 API)"]

    W --> D["流程数据库(PostgreSQL)"]
    W --> L["审计日志(ELK)"]
    B --> L

该架构的核心原则

  • AI 不直接操作业务系统
  • RPA 不做任何业务判断
  • 关键节点必须有人审批
  • 全流程可回溯、可审计

这是 中国大型组织能够接受的自动化方式


为什么 Workflow 是核心,而不是 RPA 或 AI

很多失败案例中:

  • 有 RPA
  • 有 AI
  • 但没有统一的流程控制

结果往往是:

  • 审批逻辑不清晰
  • 例外处理依赖个人经验
  • 审计无法解释“为什么这样做”

Workflow 的价值在于:

  • 明确流程状态
  • 固化审批路径
  • 记录决策依据
  • 支撑审计与合规

先设计流程,再引入自动化


RPA + AI 的隐藏价值:倒逼流程规范化

在真正落地 RPA + AI 时,企业往往会发现:

  • 原有规则并不清晰
  • 审批层级过多
  • 各部门标准不一致

自动化迫使组织:

  • 明确规则
  • 统一口径
  • 减少不必要的人工步骤

最终提升的不只是效率,而是 流程质量


适合与不适合的业务场景

适合

  • 合同、发票、贸易单据
  • 大量重复的后台业务
  • 多语言文档处理
  • 存量系统为主
  • 强合规要求的流程

不适合

  • 战略决策
  • 创意性工作
  • 规则频繁变化的流程

目标不是“全面自动化”,而是“可控自动化”。


如何衡量成功

不要只看:

  • 机器人数量
  • 自动化比例

更重要的是:

  • 例外率是否下降
  • 风险是否提前暴露
  • 审计成本是否降低
  • 业务人员是否信任系统

在中国企业环境中,“可控性”比“速度”更重要


结语

RPA + AI 不是为了替代人,
而是为了让人回到真正需要负责的地方

好的自动化系统,
不是没有人参与,
而是让责任更加清晰。


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